Erzieherin (m/w/d)
bis 39 Wochenstunden
ab sofort
Pilsting-Großköllnbach
Über uns
Den Kindergarten in Großköllnbach gibt es schon seit 105 Jahren. Wir sind eine kleine Einrichtung mit zwei Kindergartengruppen und einer Krippengruppe.
Ihre Aufgaben
- Liebevolle, individuelle Begleitung und Förderung der Kinder im Alltag entsprechend des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans.
- Planung, Durchführung und Reflexion pädagogischer Angebote und Projekte.
- Mitgestaltung eines strukturierten, abwechslungsreichen Tagesablaufs.
- Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse.
- Aktive und konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern (z. B. Elterngespräche, Elternabende).
- Teamarbeit im kollegialen Miteinander – Austausch, Mitverantwortung und gemeinsame Weiterentwicklung.
- Beteiligung an Konzeptions-, Qualitäts- und Entwicklungsprozessen der Einrichtung.
- Umsetzung des Schutzauftrags gemäß § 8a SGB VIII und der Einrichtungsstandards.
- Mitwirkung an religiösen Angeboten und Projekten.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin oder eine vergleichbare von den bayerischen Aufsichtsbehörden anerkannte Qualifikation.
- Freude an der Arbeit mit Kindern und eine einfühlsame, respektvolle Haltung.
- Pädagogisches Fachwissen, insbesondere in frühkindlicher Bildung, Bindung und Partizipation.
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement.
- Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung und zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Kindern, Eltern sowie Kolleginnen und Kollegen.
- Kenntnisse in Beobachtung, Dokumentation und Entwicklungsbegleitung.
- Grundlegende EDV-Kenntnisse (z. B. für Dokumentation, Elternkommunikation) von Vorteil.
- Identifikation mit den Aufgaben und Zielen der Caritas Kitas – eine positive Grundhaltung zur Kirche wird erwartet.
Unser Angebot
- eine (un-)befristete Anstellung.
- eine Teil-/Vollzeittätigkeit (30,0 – 39,0 Wochenstunden).
- Vergütung nach AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes), mit den im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, sowie
Regenerationstage
SuE-Zulage mit der Möglichkeit, diese in zwei weitere freie Tage umzuwandeln
Betriebliche Altersvorsorge
Zusatzzahlungen
30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.). - ein interessantes Arbeitsfeld mit vielfältigen Gestaltungsspielräumen für neue Ideen und Impulse.
- engagierte und motivierte Kolleginnen.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.